Experts Métiers

Nos domaines de compétences

Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et experts, sur des fonctions clés au cœur de leurs enjeux d’évolution, de performance et de création de valeur.

Data, Digital, Marketing-Vente, Innovation, Communication et Ressources Humaines : ces métiers structurent les organisations, éclairent les décisions et soutiennent leur développement dans des environnements en mutation permanente.

Comprendre les organisations pour identifier celles et ceux qui les font avancer.

DATA / ANALYTICS/ IA

La data est au cœur des décisions stratégiques : Analyser les comportements, anticiper les évolutions et orienter les choix. Identifier les profils qui relient vision stratégique, excellence analytique et impact business.

Stratégie et gouvernance de la donnée Data Strategy · Gouvernance · RGPD
Architecture et valorisation des données Data Engineering · Data Science · IA
Analyse et pilotage de la performance Data Analyse · Business Intelligence · Performance
Insights marché et prospective Foresights & Trends · Études stratégiques · Études marketing · Études de marché · Social Listening

DIGITAL

Transformer les modèles, les usages et les interactions. Redéfinir la manière dont les entreprises conçoivent leurs offres et développent leur présence.

Produit & expérience

Product Management · UX/UI · Mobile · IoT · Devices
Pilotage et performance digitale

E-commerce · Analytics · Conversion
Acquisition et développement des canaux

CRM · Inbound marketing · Outbound marketing · Growth
Contenus et engagement client

Brand Content · Social Media · Service client

INNOVATION

Anticiper les évolutions et ouvrir de nouveaux relais de croissance. Inscrire l’innovation dans les dynamiques stratégiques et organisationnelles.

Stratégie & transformation

Innovation Strategy · Transformation · Change
Exploration & prospective

Foresight · Trends · New Business
Déploiement & impact

Innovation Management · Projets · Scale

MARKETING/CUSTOMER EXPERIENCE/SALES

Structurer l’offre, soutenir directement la croissance et renforcer la relation client. Aligner marketing, expérience et performance commerciale au service de la valeur.

Stratégie marketing et positionnement de l’offre

Marketing stratégique · Branding · Marketing Produits & Services
Expérience et valeur client

Expérience client · Valeur client · CRM · PRM
Développement commercial et gestion des comptes

Sales · Business Development · Account Management
Activation et performance commerciale

Activation · Trade marketing · Category management

COMMUNICATION/MEDIA/RSE

Influencer la perception, la réputation et la cohérence des organisations. Donner du sens, fédèrer les parties prenantes et renforcer les marques.

Stratégie de marque et communication globale

Branding · Advertising · Communication corporate · Communication institutionnelle · Affaires publiques
Contenus, image et expression de marque

Communication éditoriale · Design · Communication digitale
Relations, influence et médiatisation

Relations presse · Relations publiques · Influence · Media
Communication sensible et engagement des parties prenantes

Communication de crise · Communication interne · Événementiel

R&D/PROPRIETE INTELLECTUELLE/INGENERIE

Concevoir de nouvelles solutions et de maintenir un avantage compétitif. Contribuer directement à la différenciation.

Recherche & innovation

R&D · Innovation · Développement
Propriété Littéraire et Artistique

Brevets · Marques · Stratégie PI
Ingénierie & industrialisation

Ingénierie · Déploiement · Industrialisation

RESSOURCES HUMAINES

Jouer un rôle structurant dans l’évolution des organisations. Façonner les équilibres internes, accompagner les changements et créer les conditions de l’engagement collectif.

Leadership & transformation RH

DRH · Chief People Officer · HR Business Partner
Acquisition & marque employeur

Talent Acquisition · Employer Branding
Développement & engagement

Learning & Development · Talent Management

Travailler avec Cherche Susan, c’est beaucoup plus que du recrutement ou de la « chasse de tête », c’est instaurer une relation professionnelle de confiance avec une compréhension des véritables enjeux des entreprises aujourd’hui. C’est un accompagnement à toutes les étapes du process de recherche de LA pépite dont vous avez véritablement besoin avec un suivi et une réactivité exceptionnelle. Un grand Merci de contribuer aussi fortement au succès de notre entreprise.

Sylvain Allouche.

Corp Staff HR Director

Mc Donald's

Travailler avec Cherche Susan est toujours un plaisir après plusieurs années de collaboration. L'écoute, l'accompagnement et les conseils que nous apporte le cabinet, nous aident à avancer sereinement. Les échanges sont toujours fluides et agréables, ils prennent le temps de comprendre nos besoins et nous guident en cas de doutes. À chaque mission leur professionnalisme et leur expérience mènent à un recrutement de qualité.

Achouak El Achi.

Regional HRBP South Europe & Americas

Global Blue - Payment Solutions Retail Tech

J’ai sollicité Cherche Susan à trois reprises pour nous aider à trouver des profils stratégiques pour notre équipe basée à Paris. Forte d’une expertise indéniable dans le secteur « data / intelligence » , elles ont su cibler au plus juste les talents qui nous intéressent, et ce malgré des briefs parfois très complexes et un timing agressif. Depuis 2 ans maintenant, nous avons établi une vraie relation de confiance, grâce à leur écoute, leur compréhension rapide de nos enjeux et surtout la qualité des profils qui ont été identifiés, et qui ont réussi à s’intégrer parfaitement à notre culture et notre organisation.

Pauline Bombal.

Présidente

Edelman Data & Intelligence - Data Consulting Company

Je recommande vivement Cherche Susan pour sa capacité à comprendre non seulement les exigences techniques de Dassault Systèmes, mais aussi les enjeux culturels de notre secteur. Grâce à son réseau étendu dans le domaine de la tech et de la communication, le cabinet a su identifier des profils de haute qualité qui se sont parfaitement intégrés à notre équipe. Cherche Susan se distingue par son approche collaborative et son agilité face aux défis du marché.

Victoire de Margerie.

Vice-Président Corporate Equity, Marketing & Communications

Dassault Systèmes

Un grand merci au cabinet Cherche Susan ! Grâce à leur expertise et leur compréhension fine de nos besoins, nous avons pu intégrer de nouveaux talents qui correspondent parfaitement à notre culture et à nos ambitions. Un partenariat précieux qui fait toute la différence !

Xavier Clabaut.

Président

Symphonics - Start-up énérgies renouvelables

Cherche Susan a fait preuve d’adaptation dans la compréhension de nos besoins spécifiques de recrutement, pour un secteur en tension. Il y a une proximité tout au long de la mission, tant avec le client qu’avec les candidats. J’apprécie énormément les briefs en amont des rdv et le reporting détaillé juste après. Cette collaboration est précieuse car une erreur de recrutement peut se révéler préjudiciable pour une start-up. Avoir un partenaire de qualité à ses côtés est très rassurant.

Olivier Forcet.

CEO

Willim - Solution d'efficacité énérgétique

Nous avons réalisé plusieurs chasses et recrutements stratégiques avec Cherche Susan : réactivité, professionnalisme et proactivité toujours au rendez-vous. Merci à toute l’équipe !

Solène Collignon.

Directrice Générale

The Editorialist

Entrons en contact !

Vous avez besoin de conseils pour renforcer vos équipes ? Vous avez du mal à trouver le ou la candidat(e) adéquat(e) ? N’hésitez pas à nous appeler.

Contactez-nous