Notre client est un gros acteur de l’industrie alimentaire disposant d’un portfolio de 55 marques. La direction de la Communication Corporate Groupe cherche son/sa futur.e Responsable Editorial.

Enjeux:
Gérer la stratégie éditoriale et sa cohérence sur l’ensemble des contenus print et web (corporate, RSE, Marque employeur, actualités groupe) sur des formats de contenus ponctuels (linkedin, éditos, réseau social interne, sites corporate …) comme sur des formats plus longs (RA, Rapport Sustainability, Articles …).

Développer la notoriété du Groupe, en identifiant les contenus éditoriaux pertinents.

Contribuer à la transparence du groupe sur les enjeux RSE auprès des parties prenantes.

Missions :
Supervision de l’écosystème des rapports annuels print et digital. Coordonner la réalisation en fédérant l’ensemble des contributeurs internes ainsi que les partenaires externes.

Le prochain rapport annuel va devenir un rapport Durabilité. Cela nécessitera une remise à plat et une veille approfondie des évolutions réglementaires.

Plus largement, coordonner la réalisation des différents projets d’éditoriaux.
– Sites corporate
– Réseau social interne
– Réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Instagram)

Animer le comité éditorial hebdomadaire et le calendrier de publication sur les différents médias en identifiant les contenus éditoriaux pertinents (corporate, RSE, marque employeur, actus filiales, évènements …).

Le responsable éditorial sera également amené à travailler en soutien sur les autres projets majeurs de la Direction de la Communication Groupe.

Profil :
Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur avec une expertise forte en éditorial print et digital.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une hauteur de vue qui vous permet de challenger les contenus ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projets avec de nombreuses parties prenantes. Vous saurez piloter plusieurs agences. 
Vous êtes très sociable et aimez évoluer dans des équipes collaboratives.