Notre client institut d’études, cherche pour renforcer son département Santé un profil senior qui aura pour rôle la direction adjointe du département Santé.

LES ENJEUX DU POSTE :

Au sein du département, le Deputy Head Of aura la charge de la stratégie de développement du département, du pilotage de l’activité et de l’encadrement des équipes. Le Deputy Head of collaborera également avec les autres départements sur des compétences croisées et avec les pôles santé du groupe à l’international.

MISSION :

Rattaché à la Direction du département, le/la directrice d’activité aura pour mission de piloter l’activité Santé sur 5 piliers : le développement commercial, le management, le servicing client, l’innovation et la gestion du P&L

1/ Le servicing client :  Piloter le portefeuille de clients, garantir la qualité du conseil et des livrables, développer les relations et la satisfaction des clients, identifier les nouvelles opportunités et les fidéliser. Le directeur d’activité apportera son expertise des laboratoires pharmaceutiques.

2/ Le développement commercial : Assurer le développement commercial du portefeuille client dans le secteur pharmaceutique.

3/ Manager les équipes Santé (quali & quanti). Organiser le travail, former, faire grandir, évaluer, recruter, fidéliser les talents. Participer activement à la recherche d’excellence de l’activité.

4/ Initier ou contribuer aux projets transverses d’innovation : positionnement, nouvelles méthodologies, nouvelles offres … Le(la) candidat(e) saura s’appuyer sur les atouts du groupe pour permettre à la marque de se déployer davantage sur l’ensemble du secteur.

5/ Contribuer activement à la rentabilité de l’activité : Croissance de l’activité, Contrôle budgétaire, gestion de la rentabilité du département

PROFIL :

Le ou la candidate est doté d’une expertise solide dans le domaine des études pour l’industrie pharmaceutique avec une bonne connaissance des laboratoires, de leurs enjeux stratégiques et marketing, de leurs besoins en termes d’études et de data. Le ou la candidate peut-être indifféremment quantitativiste ou qualitativiste.

Vous avez une expertise technique tout en gardant un état d’esprit commercial orienté vers les affaires. Vous portez un intérêt majeur pour le management et l’accompagnement des collaborateurs dans le développement de leur carrière. Vous avez déjà gérer un P&L.

Votre niveau d’anglais vous permet un usage professionnel à l’oral comme à l’écrit.

Ce poste offrira des perspectives d’évolution à moyen terme.